De handelsnaam van vermogensbeheerder Rendemunt is geregistreerd bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM), De Nederlandsche Bank (DNB) en de Kamer van Koophandel.
Het vermogen wordt op uw naam geadministreerd en bewaard bij Saxo Bank.
Deze effectenbank beschikt over een Nederlandse bankvergunning.
Dit houdt het volgende voor u in:

• Uw rekening, voor zowel effecten- als liquiditeitsposities, houdt u aan bij Saxo Bank.
• Saxo Bank draagt zorg voor de uitvoering en afwikkeling van effectentransacties, waartoe Rendemunt namens u opdracht geeft.
• Uw eigendom van effecten is gewaarborgd door Nederlandse wetgeving (Wet giraal effectenverkeer).
• Uw liquiditeiten worden beschermd volgens het wettelijk geregelde, door De Nederlandsche Bank uitgevoerde Depositogarantiestelsel.

 

Belangrijke precontractuele informatie


Terug naar overzicht

01-02-2018

Beloningsbeleid

Het door de directie van Rendemunt vastgestelde beloningsbeleid is deels afhankelijk van het financiële resultaat en voldoet aan de Regeling beheerst beloningsbeleid Wft 2021 (Rbb 2021).

Het beloningsbeleid wordt vastgesteld door de directie. Gezien de relatief beperkte omvang van Rendemunt is geen renumeratiecommissie aangesteld. Evenmin is sprake van een Raad van Commissarissen. Daarom wordt het beloningsbeleid door de directie afgestemd met de compliance officer ter toetsing aan wet- en regelgeving.

Rendemunt hanteert een zorgvuldig, beheerst en duurzaam beloningsbeleid in lijn met de strategie, risicobereidheid, doelstellingen en waarden van Rendemunt. Hierbij wordt rekening gehouden met de lange termijn belangen van Rendemunt en haar cliënten, de relevante internationale context en het maatschappelijk draagvlak.

Het beloningsbeleid is erop gericht, dat beloningen van medewerkers (op partners na 1 in 2023) geen onwenselijke risico’s of gedrag opleveren ten aanzien van de specifieke dienstverlening aan onze cliënten, alsmede aan de solvabiliteit van Rendemunt. Het beloningsbeleid van Rendemunt houdt geen rekening met duurzaamheidsrisico's.

Naast de vaste beloning kan er binnen de wettelijke kaders discretionair variabel beloond worden om inzet, resultaten en betrokkenheid te belonen.

Periodiek wordt het beloningsbeleid geëvalueerd in het kader van geldende (nieuwe) wet-en regelgeving. Hierbij wordt nagegaan of een bepaalde vorm van beloning mogelijk onwenselijk gedrag kan stimuleren en hoe voorzien wordt in passende maatregelen.

De wet verplicht ons te vermelden of een enkele persoon of aandeelhouder binnen Rendemunt een beloning ontvangt die hoger is dan 1 miljoen euro op jaarbasis. Bij Rendemunt is hier vanzelfsprekend geen sprake van.



Terug naar overzicht


 

 

 

Rendement voor iedereen
vermogensbeheer dat bij U past